Verslo plėtros ir investicijų vadovas(-ė)

Darbo užmokestis:
Nuo 4958 Eur Bruto
Vilnius, Lietuva
Sritis:
Aptarnavimas
Darbo pobūdis:
Ilgalaikis

Esate strategas(-ė), gebantis(-i) matyti ne tik šiandieną, bet ir verslo augimo kryptis ateičiai? Turite patirties investicijų srityje, o Jūsų sprendimai – pagrįsti analize ir skaičiais? Tuomet kviečiame prisijungti prie mūsų komandos!

Darbo funkcijos:
🔸Formuoti ir įgyvendinti investavimo bei verslo plėtros strategiją;
🔸Inicijuoti esamo verslo plėtrą per naujas paslaugas, rinkas ar verslo modelius;
🔸Vykdyti rinkos analizę, identifikuoti augimo ir investavimo galimybes;
🔸Vertinti investicinius projektus, atlikti atsiperkamumo skaičiavimus ir finansinį modeliavimą;
🔸Inicijuoti naujų verslų kūrimą arba įsigijimą (susijusių ir nesusijusių su esama veikla);
🔸Koordinuoti projektų įgyvendinimą – nuo idėjos iki pilnos veiklos starto;
🔸Formuoti ir valdyti portfelio įmonių komandas;
🔸Rengti ataskaitas vadovybei ir akcininkams.

Darbo laikas:
I-V 8.00-17.00 val.
V 8.00-16.30 val.

Reikalavimai:

Aukštasis universitetinis išsilavinimas (ekonomika, finansai, verslo vadyba ar pan.);
Ne mažesnė nei 3–5 metų patirtis verslo plėtros, investicijų ar strategijos srityje;
Gebėjimas atlikti rinkos analizę, finansinį modeliavimą ir pagrįsti investicinius sprendimus;
Patirtis įgyvendinant naujus projektus / verslus – didelis privalumas;
Analitinis mąstymas, strateginis požiūris ir orientacija į rezultatą;
Puikūs derybų, pristatymo ir komunikacijos įgūdžiai;
Labai geros anglų kalbos žinios;
Vairuotojo pažymėjimas – privalumas.

Įmonė siūlo:

🔸Įdomų, atsakingą ir strateginės svarbos darbą;
🔸Galimybę realizuoti idėjas ir prisidėti prie įmonės augimo;
🔸Profesionalią komandą ir palaikančią darbo aplinką;
🔸Galimybę dirbti hibridiniu būdu;
🔸Konkurencingą atlygį (atlyginimas priklauso nuo patirties ir kompetencijų);
🔸Įmonės šventes ir iniciatyvas;
🔸Telefoną asmeniniam naudojimui;
🔸Įmonės SPA (masažinė vonia, sauna);
🔸Papildomą naudų krepšelį, proporcingai didėjantį su kiekvienais pradirbtais metais;
🔸Nustatytą procentinį kasmetinį atlyginimo kėlimą.