IT specialistas(-ė)

Darbo užmokestis:
1674-2068 Eur Bruto
Šiauliai, Lietuva
Sritis:
Aptarnavimas
Darbo pobūdis:
Ilgalaikis

Darbuotojų nuomos agentūra Lietuvoje, veikianti ir kitose Europos šalyse, specializuojasi teikiant darbuotojų nuomos bei su darbo santykiais susijusių procesų administravimo paslaugas. Mūsų siekis – užtikrinti aukščiausios kokybės paslaugas tiek darbuotojams, tiek mūsų verslo partneriams.
Šiuo metu į savo komandą kviečiame prisijungti IT specialistą(-ę).

Darbo funkcijos:
🔸 Administruoti ir prižiūrėti Office 365 platformą, užtikrinant sklandų vartotojų paskyrų, licencijų ir paslaugų veikimą;
🔸 Dabartinių procesų skaitmeninimas ir sistemų tobulinimas bei darbų koordinavimas;
🔸 Skambučių centro sistemos priežiūra, administravimas, naujų projektų paleidimas;
🔸 Pagalbos centro efektyvumo didinimas, žinių duomenų bazės plėtimas;
🔸 Aplikacijų testavimas ir rezultatų dokumentavimas;
🔸 Naujų verslo poreikių identifikavimas ir dokumentavimas, techninių specifikacijų rengimas.

Darbo grafikas:
I-IV 8.00-17.00 val.
V 8.00-16.30 val.

Reikalavimai:

Aukštasis arba aukštesnysis IT srities išsilavinimas;
Analogiško arba panašaus pobūdžio darbo patirtis;
Darbo patirtis dirbant su MOTION sistema (privalumas);
Analitinis mąstymas ir techninės IT žinios;
Patirties administruojant Office365 paketą, dirbat su įvairiomis operacinėmis sistemomis (pvz., Windows, MacOS, Linux, Android, iOS);
Darbo IT pagalbos centre (angl. Service Desk) patirtis;
Puikios anglų kalbos žinios (ne žemesnės nei B2 lygmens);
Gebėjimas savarankiškai planuoti darbą ir įgyvendinti tikslus;
Personalo valdymo procesų bei technologijų išmanymas (privalumas);
Pozityvi komunikacija su vartotojais.

Įmonė siūlo:

🔸 Reguliarius mokymus bei metinį mokymų krepšelį;
🔸 Galimybę dirbti hibridiniu arba nuotoliniu būdu;
🔸 Karjeros galimybes;
🔸 Įmonės šventes ir iniciatyvas;
🔸 Telefoną asmeniniam naudojimui;
🔸 Nemokamą parkavimo vietą (dirbant ofise);
🔸 Įmonės SPA (masažinė vonia, sauna);
🔸 Papildomą naudų krepšelį, proporcingai didėjantį su kiekvienais pradirbtais metais;
🔸 Nustatytą procentinį kasmetinį atlyginimo kėlimą;
🔸 Mėnesinį iki 20% darbo užmokesčio dydžio kompetencijų priedą.