# Retiva > Įdarbinimo ir darbuotojų nuomos agentūra ## Posts - [Socialinį poveikį kuriančio dizaino sprendimo kūrimas](https://retiva.lt/socialini-poveiki-kuriancio-dizaino-sprendimo-kurimas/): Įmonė pradėjo įgyvendinti projektą, kurio tikslas – sukurti dizaino sprendimą, skatinantį teigiamą socialinį poveikį visuomenei ir prisidedantį prie ekonominės vertės kūrimo. Šiuo projektu sprendžiamos problemos: nepakankamas dėmesys socialinių inovacijų kūrimui ir diegimui, žemas dizaino sprendimų pritaikymas verslo ir socialinėje veikloje ir pradedančiųjų dizainerių kvalifikacijos bei praktinių įgūdžių trūkumas. Projekto metu pradedantysis dizaineris kurs dizaino sprendimą, orientuotą į realius organizacijos poreikius. Toks dizaino sprendimas padės didinti gaminamų gaminių ar teikiamų paslaugų pridėtinę vertę, plėsti pasiūlą ir stiprinti organizacijos konkurencinį pranašumą rinkoje. Projektas taip pat įgalins stiprinti jaunojo dizainerio praktinius gebėjimus, padėsiančius jam toliau sėkmingai įsitvirtinti kūrybinių industrijų sektoriuje. Projekto veiklos apims dizaino […] - [Darbas Panevėžyje - atrask galimybes!](https://retiva.lt/darbas-panevezyje-atrask-galimybes/): Panevėžys – miestas, kuriame nuolat atsiranda naujų galimybių tiek pradedantiems, tiek patyrusiems darbuotojams. Jei domina darbas Panevėžyje, svarbu žinoti, kokios galimybės yra pasiekiamos, kur jas rasti ir kaip išsirinkti tinkamiausią.  Ieškote darbo Panevėžyje? MŪSŲ DARBO PASIŪLYMAI PANEVĖŽYJE! Darbas Panevėžyje: dažniausiai siūlomos pozicijos  Panevėžio darbo rinkoje ryškėja kelios sritys, kuriose darbo pasiūlymai pasirodo dažniausiai. Viena jų – gamyba, kur įmonės nuolat ieško darbuotojų, galinčių prisidėti prie kasdienių procesų, dirbti su įrenginiais ar atlikti pagalbines užduotis. Tokios pozicijos dažnai pasižymi stabilumu ir aiškiu darbo grafiku.  Ne mažiau aktuali sritis – logistika ir sandėliavimas. Čia siūlomas darbas susijęs su prekių priėmimu, pakavimu, užsakymų paruošimu ar jų judėjimo koordinavimu. Šios […] - [Darbas Vokietijoje poroms - galimybės, sąlygos ir patarimai](https://retiva.lt/darbas-vokietijoje-poroms-galimybes-salygos-ir-patarimai/): Darbas Vokietijoje poroms darosi vis patrauklesnis, ypatingai toms, kurios nori ne tik didesnių atlyginimų, bet ir galimybės kartu pradėti naują gyvenimo etapą. Poros, išvykstančios dirbti į užsienį, gali greičiau sutaupyti bendriems tikslams ir kartu patirti gyvenimą užsienyje.  Planuojant išvykimą verta reguliariai peržvelgti darbo skelbimus ir pasidomėti, kokie darbai tuo metu yra siūlomi. Taip lengviau palyginti siūlomus atlyginimus, apgyvendinimo sąlygas, darbo grafiką ir pasirinkti tokį variantą, kuris abiem partneriams būtų priimtinas ilgesniam laikui. Lietuvos migracijos departamento duomenimis, vien 2024 m. iš Lietuvos gyventi į užsienį išvyko 9486 mūsų šalies piliečiai – tai rodo, kad migracija išlieka aktuali, o daliai žmonių tai siejasi ir su geresnio darbo paieškomis. Praktiniai žingsniai prieš išvykstant dirbti Vokietijoje poroms  Prieš priimant sprendimą išvykti dirbti į Vokietiją poroms verta susidaryti aiškų biudžetą:  Kelionės kainą; Pirmo mėnesio išlaidas;  Draudimą;  Pradinius pirkinius. Patogu, jei bent vienas partneris turi vairuotojo pažymėjimą, taip lengviau pasiekti darbo vietą ir planuoti laisvalaikį.  Renkantis darbdavį ar įdarbinimo agentūrą svarbu patikrinti jų reputaciją, atsiliepimus, įsitikinti, kad siūlomas legalus darbas ir aiškiai aprašytos sąlygos – darbo grafikas, atlyginimas, apgyvendinimas.  Kai visi šie dalykai aiškūs dar prieš išvykstant, darbas Vokietijoje poroms tampa ne rizika, o suplanuotas žingsnis link stabilesnio ir finansiškai stipresnio gyvenimo.  Apgyvendinimas ir gyvenimo sąlygos – darbas Vokietijoje poroms su „Retiva“  Viena dažniausių baimių poroms būna, kur ir kaip reikės gyventi. Dirbant per „Retiva“, kandidatai dar prieš išvykstant yra supažindinami su apgyvendinimo sąlygomis:  Kokio tipo būstas laukia;  Kiek žmonių gyvens kartu;  Koks atstumas iki darbo vietos;  Kokios numatomos mėnesio išlaidos.  Tai padeda iš anksto suprasti, kokios gyvenimo sąlygos laukia Vokietijoje ir kiek realiai pavyks sutaupyti.  Dažniausiai poros apgyvendinamos tvarkinguose, įrengtuose kambariuose ar butuose su visais būtiniausiais baldais ir buitine technika. Virtuvėse yra viryklės, šaldytuvai, mikrobangų krosnelės, spintelės, todėl galima patogiai gaminti maistą namuose ir dar labiau kontroliuoti išlaidas.  Įprasta, kad pora gyvena dviviečiame kambaryje, turi savo erdvę ir gali jaustis kiek įmanoma jaukiau net ir būdami svetimoje šalyje.  Koks darbas Vokietijoje poroms populiariausias?  Dažniausiai Vokietijoje poroms siūlomas darbas būna:  Sandėliuose;  Gamyklose;  Logistikos centruose.  Tai prekių pakavimas, žymėjimas, užsakymų komplektavimas, kokybės tikrinimas. Taip pat populiarus darbas viešbučiuose ir kavinėse:  Kambarių tvarkymas;  Pagalba virtuvėje;  Indų plovimas;  Pusryčių ruošimas.  Daliai žmonių aktualus darbas Vokietijoje be kalbos. Tada renkamasi pozicijos, kur daug pakartojamų užduočių ir nereikia nuolatinio bendravimo su klientais. Vis dėlto bent pagrindiniai vokiečių kalbos žodžiai arba minimalus anglų kalbos mokėjimas gerokai palengvina kasdienybę ir atveria duris geriau apmokamoms pareigoms.  Dažniausios porų daromos klaidos planuojant darbą Vokietijoje  Planuodamos išvykimą poros dažnai padaro kelias pasikartojančias klaidas. Dažniausios jų:  Per daug optimistiškai vertinamos išlaidos ir per mažai dėmesio skiriama biudžetui: neįvertinamos kuro, maisto, draudimo, pradinės nuomos ar depozito sumos. Iš anksto nepasikalbama apie lūkesčius: vienas partneris tikisi greitai kilti karjeros laiptais, kitas – tiesiog ramiai užsidirbti, ir tai vėliau kelia įtampą. Per mažai domimasi konkrečiomis darbo ir apgyvendinimo sąlygomis: neįsigilinama į sutartį, darbo grafiką, atstumą iki darbo vietos. - [Darbas vyresniems žmonėms - kur ieškoti ir kaip išsiskirti!](https://retiva.lt/darbas-vyresniems-zmonems-kur-ieskoti-ir-kaip-issiskirti/): Ilgametė patirtis yra didelis privalumas, tačiau ją reikia tinkamai pateikti. Šis „darbas vyresniems žmonėms – kur ieškoti ir kaip išsiskirti“ gidas padės aiškiai parodyti jūsų sukauptą vertę, pasiruošti pokalbiams ir užtikrintai konkuruoti tiek dėl kvalifikuotų, tiek dėl paprastesnių pozicijų. Darbas vyresniems žmonėms: išnaudokite savo CV Savo gyvenimo aprašyme svarbu nurodyti ne tik kur dirbote, bet ir kokią vertę kūrėte kiekvienoje pozicijoje. Įtraukite 3-5 aiškius punktus su veiksmažodžiais ir skaičiais, pavyzdžiui: „optimizavau grafiką – sumažinau viršvalandžius 15 %“, „apmokiau 4 naujokus“, „aptarnavau apie 60 klientų per dieną“.  Taip parodysite, kokią vertę kuriate šiandien, o ne ką veikėte seniau. Jei trūksta šviežių pavyzdžių, […] - [Darbas Vilniuje - plačios galimybės sostinėje!](https://retiva.lt/darbas-vilniuje/): Vilnius – didžiausias Lietuvos miestas, kuriame darbo galimybių apstu. Darbo skelbimai Vilniuje nuolat atsinaujina įvairiomis pozicijomis, todėl galimybę rasti darbą gali tiek pradedantieji darbuotojai, tiek patyrę specialistai. Darbas Vilniuje suteikia progą ne tik įsitvirtinti dinamiškoje darbo rinkoje, bet ir atrasti naujų karjeros perspektyvų. Daugybė sričių ir pasirinkimų Darbo skelbimai Vilniuje suteikia progą rinktis iš daugybės skirtingų sričių. Čia galima rasti tiek administracinių, tiek prekybos, logistikos, paslaugų ar gamybos sektoriaus pozicijų. Šių skelbimų gausa leidžia kiekvienam atrasti tinkamą darbo vietą pagal savo poreikius, gyvenimo būdą ar karjeros tikslus. Kadangi Vilniuje įsikūrusios įvairios įmonės, nuo tarptautinių organizacijų iki mažesnių vietinių verslų, darbo pasiūla […] - [Dirbi Retivoje? Pakilk virš kasdienybės!](https://retiva.lt/skrydis/): Ar kada pagalvojai, kaip būtų smagu tiesiog pakilti virš kasdienybės tiesiogine ta žodžio prasme? 🤩🛩️ Su RETIVA tai įmanoma! Kiekvieno mūsų darbuotojo atsakingumas ir punktualumas ne tik įvertinami – jie apdovanojami skrydžiu pramoginiu lėktuvu! Tad jei esi iš tų, kurie neieško pasiteisinimų neateiti į darbą – mes tau paruošėme dovaną, kuri leis pažvelgti į kasdienybę kitaip. Kodėl mes tai darome? Mūsų darbuotojai atsakingi ir supranta, kad kiekviena diena darbe kuria rezultatą. Norime parodyti, jog lojalumas ir atsakingas požiūris į darbą mums yra svarbūs, o visus tuos, kurie nuosekliai ir atsakingai eina savo profesiniu keliu – apdovanojame įsimintina patirtimi. Kas laukia tavęs […] - [Prenumeruok skelbimus - laimėk vasaros dovaną](https://retiva.lt/vasara/): DARBAS ir PRAMOGOS – suderinami! Prenumeruok Retiva darbo skelbimus ir dalyvauk žaidime, kurio metu rinksime laimėtoją, kuriam padovanosime vasarišką dovaną! Užsiprenumeravus darbo skelbimus, sulauksi SMS žinutės arba skambučio apie naujausius darbo pasiūlymus Tavo mieste. Net 85% mūsų siūlomų darbų nereikia jokios patirties. Būsi pirmasis(-oji) sužinojęs(-usi) apie trumpalaikius bei ilgalaikius darbo pasiūlymus, taip pat papildomo darbo galimybes Tavo mieste. Darbo skelbimų prenumeratą galėsi atšaukti bet kuriuo metu vadovaujantis mūsų privatumo politika. Laimėtoją skelbsime šiame puslapyje bei susisieksime asmeniškai. Prenumeruoti darbo pasiūlymus gali čia. Liepos mėnesio laimėtojas Aurimas (tel. nr. galas +xxxxxxx9014) Prizas – pripučiamos valties rinkinys suaugusiems, kuris leis patirti nepamirštamą vasarą […] - [Darbuotojų kaita tampa kasdienybe: ką darbdaviai gali padaryti?](https://retiva.lt/darbuotoju-kaita/): Darbuotojų kaita vis dažniau tampa vienu pagrindinių iššūkių Lietuvos darbdaviams. Nors ši problema egzistavo ir anksčiau, pastaraisiais metais ji įgauna vis didesnį mastą. Remiantis Užimtumo tarnybos atlikta darbdavių apklausa, net 41 proc. darbdavių pripažįsta, kad darbuotojų kaita jų įmonėje išaugo. Šiame straipsnyje apžvelgsime pagrindines darbuotojų kaitos priežastis ir tai, kokių veiksmų imasi darbdaviai, siekdami ją mažinti. Darbuotojų kaita: problema, kuri didėja Tyrimas atskleidė, kad personalo valdymo iššūkius šiemet prognozuoja net du kartus daugiau įmonių nei prieš trejus ar ketverius metus – 12,3 proc., palyginti su buvusiais 6 proc. Tai rodo augantį nerimą dėl darbuotojų kaitos. Ši problema ypač ryški administracinėse ir […] - [Darbo pasiūlymai užsienyje – kaip išsirinkti gerą darbą?](https://retiva.lt/darbo-pasiulymai-uzsienyje/): Rinkoje nuolat atsiranda nauji darbo pasiūlymai užsienyje, o darbo pasiūlymai internetu ir nuotoliniu būdu dirbti su įvairiomis užsienio šalimis taipogi tampa vis populiaresni. Tačiau kaip nepakliūti į nesąžiningų darbdavių pinkles ir rasti tikrai gerą darbo vietą? Šiame straipsnyje sužinosite pagrindinius dalykus, į kuriuos reikėtų atkreipti dėmesį ieškant darbo užsienyje. Daug kas siūlo darbą, tačiau ne visi darbo pasiūlymai yra patikimi Darbo skelbimai užsienyje vilioja daugelį, tačiau svarbu nepakliūti į aferistų spąstus. Internete gausu skelbimų, kuriuose siūlomas lengvas ir gerai apmokamas darbas be patirties ar sutarties. Deja, neretai tai tėra sukčiavimo schema – atlikus darbą atlyginimas taip ir nebūna išmokamas. Dažnai tokie […] - [Darbo pasiūlymai Kaune - rinkis iš daugybės sričių ir galimybių!](https://retiva.lt/darbo-pasiulymai-kaune-rinkis-is-daugybes-sriciu-ir-galimybiu/): Kaunas – tai vienas didžiausių ir dinamiškiausių Lietuvos miestų, kur darbo rinkos galimybės auga kartu su miestu. Darbo pasiūlymai Kaune yra įvairūs ir atitinka skirtingus darbo rinkos poreikius, todėl tiek patyrę specialistai, tiek pradedantieji darbuotojai gali rasti tinkamą vietą. Darbas Kaune suteikia galimybę ne tik užsidirbti, bet ir augti profesinėje srityje. Darbo pasiūlymai Kaune: daugybė galimybių įvairiems žmonėms Kaunas yra vienas iš svarbiausių Lietuvos darbo rinkos centrų. Darbo pasiūlymai Kaune yra įvairūs, pritaikyti įvairių sričių specialistams ir darbuotojams. Miesto ekonomika sparčiai auga, todėl darbo galimybės yra gausios ir įvairios. Ieškantys tiek nuolatinio, tiek laikino darbo gali rasti daugybę skirtingų pozicijų – […] - [Sėkmingos praktikos istorijos dirbant Retivoje](https://retiva.lt/sekmingos-praktikos-istorijos/): „Gera praktika. Puikūs, profesionalūs kolegos. Gera atmosfera.” Faustas F. Šiaulių valstybinės kolegijos studentas Studijų programa: Informacinių sistemų technologija Savanoriška praktika pasibaigus studijoms. „Atlikau praktiką įmonėje ,,Retiva”. Per praktikos laikotarpį turėjau galimybę gilinti savo žinias ir įgūdžius, susijusius su biuro administravimu. Visa tai buvo puiki galimybė pritaikyti teorines žinias ir susipažinti su kasdieninėmis biuro administratoriaus užduotimis, tokiomis kaip dokumentų tvarkymas ir biuro priežiūra. Mane palaikė nuostabi komanda, visi kolegos buvo kantrūs ir draugiški. Darbo aplinka buvo teigiama ir motyvuojanti, kas man padėjo tobulėti ne tik profesiškai, bet ir asmeniškai. Atlikus praktiką man buvo suteikta galimybė įsidarbinti šioje įmonėje. Džiaugiuosi gavusi šią progą […] - [Darbas Marijampolėje: patrauklios galimybės šiame mieste!](https://retiva.lt/darbas-marijampoleje/): Darbas Marijampolėje yra puiki galimybė gyventojams, ieškantiems stabilios ir perspektyvios darbo vietos. Marijampolės darbo rinka siūlo įvairias pozicijas gamybos, sandėliavimo ir logistikos sektoriuose, kur mažesnė konkurencija leidžia lengviau rasti darbą ir siekti karjeros augimo. Darbas Marijampolėje – lengvesnė prieiga prie darbo vietų gamybos sektoriuje Marijampolėje darbo galimybės dažnai lengviau prieinamos nei didesniuose miestuose, ypač gamybos sektoriuje. Kadangi šiame mieste nėra tokio didelio darbuotojų pasirinkimo, kaip didžiausiuose Lietuvos miestuose, vietinės gamybos įmonės nuolat ieško darbuotojų. Darbo pasiūlymai Marijampolėje dažnai būna susiję su įvairiomis gamybos ir montavimo pozicijomis, todėl net ir tie, kurie neturi specializuotų įgūdžių, turi galimybę įsidarbinti. Neretai įmonės neturi didelės […] - [Darbuotojų nuoma: sutaupykite laiko ir išteklių verslui](https://retiva.lt/darbuotoju-nuoma/): Daugeliui įmonių naudinga tampa darbuotojų nuoma, kadangi ji leidžia efektyviai valdyti savo personalą ir sumažinti darbo jėgos valdymo kaštus. Personalo nuoma tampa naudingas įrankis verslams, kurie nori greitai pasiekti reikalingus darbuotojus, nepaisant ilgalaikių įsipareigojimų. Ši paslauga leidžia užtikrinti lankstų darbo jėgos valdymą. Greitesnė reakcija į darbuotojų poreikį Vienas iš pagrindinių darbuotojų nuomos privalumų yra greitis. Jei jūsų įmonė susiduria su staigiais darbo jėgos trūkumais ar sezoniškais darbais, personalo nuoma leidžia greitai rasti reikiamus darbuotojus. Tai itin aktualu pramonėse, kur reikia greitai reaguoti į rinkos poreikius. Pasitelkus darbuotojų nuomą, galite gauti reikalingą darbo jėgą per kelias dienas, o ne praleisti ilgą laiką […] - [Laikinas darbas ir kaip pradėti karjerą be patirties](https://retiva.lt/laikinas-darbas-ir-kaip-pradeti-karjera-be-patirties/): Laikinas darbas dažnai tampa pirmuoju žingsniu siekiant karjeros, kuri yra beveik visą gyvenimą trunkantis procesas. Pradėti karjerą be patirties gali atrodyti sunku, tačiau tai tikrai nėra neįmanoma. Pirmieji žingsniai gali būti ne tik iššūkis, bet ir puiki galimybė išmokti naujų įgūdžių, užmegzti vertingų ryšių ir pasiekti savo karjeros tikslų. Kodėl verta pradėti nuo laikino darbo ir kodėl jo reikia nebijoti? Laikinas darbas yra puiki galimybė įgyti pirmąją profesinę patirtį, net jei neturite specializuotų įgūdžių. Dažnai laikinas darbas suteikia galimybę susipažinti su darbo rinkos ypatumais ir įgauti vertingų praktinių žinių, kurios vėliau bus naudingos karjeros augimui. Tai, kad laikinas darbas nebūtinai suteikia […] - [Darbo pasiūlymai Šiauliuose: atrask geriausią darbo sritį!](https://retiva.lt/darbo-pasiulymai-siauliuose/): Ieškote darbo Šiauliuose? MŪSŲ DARBO PASIŪLYMAI ŠIAULIUOSE! Šiauliai – tai dinamiškas miestas, siūlantis įvairių darbo galimybių tiek pradedantiesiems, tiek patyrusiems darbuotojams. Nesvarbu, ar jus domina techninės specialybės, kūrybinės sritys ar paslaugų sektorius, darbo pasiūlymai Šiauliuose kasdien atveria naujas galimybes. Bet kaip rasti tą sritį, kuri geriausiai atitinka jūsų gebėjimus ir pomėgius? Štai keletas svarbių žingsnių, kurie padės apsispręsti. Įsivertinkite savo įgūdžius ir karjeros tikslus Prieš pradedant darbo paiešką, labai svarbu gerai įsivertinti savo stipriąsias puses. Kuriose srityse turite patirties? Kokią veiklą labiausiai mėgstate? Šis vidinis savęs analizavimas padės aiškiau suprasti, kokios darbo sritys Šiauliuose jums būtų tinkamiausios. Kokie yra jūsų karjeros […] - [Trumpalaikiai darbai populiarėja](https://retiva.lt/trumpalaikiai-darbai-populiareja/): Trumpalaikiai darbai yra puikus pasirinkimas tiems, kurie ieško lanksčių darbo galimybių ir nori patirti įvairiapusę darbo rinkos aplinką. Pastaraisiais metais trumpalaikiai darbai itin išpopuliarėjo tarp įvairių amžiaus grupių žmonių. Tokie miestai, kaip Vilnius, Kaunas, Klaipėda ir Šiauliai siūlo daug galimybių tiems, kurie ieško laikino užimtumo ir galimybės gauti papildomų pajamų. Vis daugiau darbuotojų renkasi trumpalaikį darbą dėl galimybės derinti darbą su kitais įsipareigojimais, todėl įmonėms tampa svarbu prisitaikyti prie šios tendencijos. Darbuotojų noras dirbti trumpalaikius darbus dažnai kyla iš poreikio turėti daugiau kontrolės savo laiko atžvilgiu, išbandyti skirtingas darbo sritis ar užsidirbti papildomai tam tikrais gyvenimo etapais. Trumpalaikiai darbai turi privalumų […] - [Darbininkų nuoma – efektyvus personalo sprendimas Jūsų verslui](https://retiva.lt/darbininku-nuoma-efektyvus-personalo-sprendimas-jusu-verslui/): Šiandienos verslo pasaulyje konkurencingumas ir lankstumas yra itin svarbūs veiksniai, padedantys įmonėms išlaikyti ir stiprinti savo pozicijas rinkoje. Vienas iš būdų, kaip užtikrinti efektyvią veiklą ir operatyviai prisitaikyti prie kintančių rinkos sąlygų, yra darbininkų nuoma. Šis sprendimas padeda verslui greitai ir efektyviai papildyti savo komandą reikiamais specialistais bei nekvalifikuotais darbininkais, kai to labiausiai reikia. Kas yra darbininkų nuoma arba kitaip tariant personalo nuoma? Personalo nuoma yra paslauga, kurios metu jūsų įmonė laikinai arba nuolat gauna reikiamus darbuotojus iš personalo nuomos agentūros. Tai gali būti naudinga įvairiose situacijose, pavyzdžiui, kai reikia papildyti komandą sezono metu, vykdant didelės apimties projektus ar užkeičiant darbuotojus […] - [Darbas vasarai: kur ieškoti tokių pasiūlymų?](https://retiva.lt/darbas-vasarai/): Darbas per vasarą gali būti daugiau nei tik papildomas uždarbis, tai gali būti svarbus žingsnis į ilgalaikę karjerą, galimybė įgyti naujų įgūdžių ir užmegzti vertingus ryšius. Nesvarbu, ar esate studentas, moksleivis ar tiesiog norite praleisti laiką naudingai, darbas vasarai turi daugybę privalumų. Šiame straipsnyje aptarsime, kodėl verta ieškoti darbo vasarai, ir kaip tai gali padėti jūsų ateities karjerai. Darbas vasarai gali tapti ilgalaikiu darbu Vienas iš pagrindinių vasaros darbo privalumų yra galimybė rasti ilgalaikį darbą. Daugelis įmonių vertina darbuotojus, kurie pradėjo dirbti vasarą ir pasirodė esantys patikimi bei darbštūs. Darbdaviai dažnai laukia grįžtančių darbuotojų po mokslų, nes jie jau žino įmonės […] - [Įdarbinimo agentūros Lietuvoje](https://retiva.lt/agenturos-lietuvoje/): Ieškote darbo, bet nežinote nuo ko pradėti? Jaučiatės pasimetę tarp daugybės darbo skelbimų ir nežinote, kuris pasiūlymas geriausias? Padėti jums gali įdarbinimo agentūros Lietuvoje – tarpininkai, padedantys surasti tinkamą darbą ir palengvinantys įsidarbinimo procesą. ĮDARBINIMO AGENTŪRŲ TIKSLAS Pagrindinis įdarbinimo agentūrų tikslas yra sujungti darbdavius, ieškančius darbuotojų su darbo ieškančiais. Įdarbinimo agentūros padeda: • Darbdaviams – sutaupyti laiko ir išteklių ieškant darbuotojų. Agentūros atrenka kandidatus pagal keliamus reikalavimus, atlieka pirminius pokalbius, taip pat parengia patrauklius darbo skelbimus kandidatų pritraukimui. • Darbo ieškantiems – įsidarbinti į tam tikras įmones bei pozicijas, kuomet (dažniausiai) pačios įmonės neskelbia viešos atrankos į šias darbo vietas. Taip […] - [Darbas Vokietijoje: galimybės ir iššūkiai](https://retiva.lt/darbas-vokietijoje-galimybes-ir-issukiai/): Vokietija yra viena patraukliausių Europos šalių ieškantiems darbo. Čia siūlomas aukštas atlyginimas, geros darbo sąlygos, socialinės garantijos ir stabili ekonomika. Dėl šių priežasčių darbas Vokietijoje tampa vis populiaresnis tarp lietuvių. Kokius darbus galima rasti Vokietijoje? Darbų Vokietijoje pasiūla yra plati ir įvairi. Populiariausios sritys yra: Logistika: krovėjai, sandėliavimo darbuotojai, vairuotojai. Gamyba: gamybos linijų operatoriai, pakuotojai, techninės priežiūros specialistai. Statybos: statybininkai, mūrininkai, apdailininkai. Sveikatos priežiūra: slaugytojai, slaugytojų padėjėjai, gydytojai. Aptarnavimas: viešbučių darbuotojai, padavėjai, virėjai. Darbas Vokietijoje be kalbos Nors vokiečių kalbos mokėjimas padidina įsidarbinimo Vokietijoje galimybes, tačiau yra ir nemažai darbo pasiūlymų, kuriems vokiečių kalbos žinios nėra būtinos. Tokie darbai dažniausiai siūlomi logistikos sandėliuose, gamybos ir statybos […] - [Y ir Z kartos darbuotojai - karjeros lūkesčių skirtumai](https://retiva.lt/y-ir-z-kartos-darbuotojai-karjeros-lukesciu-skirtumai/): Daugelis organizacijų šiuo metu susiduria su iššūkiais dėl karjeros lūkesčių skirtumų tarp skirtingų kartų. Y ir Z kartos darbuotojai turi skirtingas vertybes, prioritetus bei požiūrį į darbą. Šių skirtumų supratimas yra būtinas siekiant sėkmingai integruoti įvairias kartas į darbo aplinką ir skatinti jų bendradarbiavimą bei produktyvumą. Y KARTOS CHARAKTERISTIKA Y kartos atstovai gimė 1982 m. – 1994 m. Šios kartos darbuotojams būdingas didelis savarankiškumo poreikis, didelis pasitikėjimas savimi ir noras pranokti aplinkinius savo pasiekimais, kurie privalo būti pripažinti bei įvertinti. Y kartos atstovai akcentuoja individualias laisves, būtinybę suderinti darbą ir asmeninį gyvenimą. Šie darbuotojai vertina technologijų svarbą darbo metu, todėl siekia […] - [Papildomas darbas internetu: iššūkiai ir neigiamos pusės](https://retiva.lt/papildomas-darbas-internetu-issukiai/): Daugelis iš mūsų svajoja apie galimybę užsidirbti pinigų neišeinant iš namų naudojantis interneto pagalba. Tačiau nepaisant patogumo ir lankstumo, papildomas darbas internetu taip pat gali turėti neigiamų aspektų, su kuriais kartais tenka susidurti. Šiame straipsnyje pažvelgsime į tam tikrus iššūkius, kuriuos patiria tie, kurie papildomai dirba arba nori dirbti internetu. Nepastovumas ir nenuoseklumas Vienas iš didžiausių neigiamų aspektų, susijusių su papildomu darbu internetu, yra nepastovumas. Daugelis darbų gali būti sezoniniai arba nepastovūs, kas gali reikšti nestabilias pajamas. Be to, gali prireikti laiko, kol pavyks užmegzti pastovų klientų ar užsakymų srautą, jeigu dirbsite internetu, tarkime, kaip pardavimų vadybininkas. Laikas, kuomet neturėsite klientų […] - [Ką darbdaviai mėgsta matyti kandidatuose?](https://retiva.lt/ka-darbdaviai-megsta-matyti-kandidatuose/): Sėkmingas darbuotojas turi ne tik turėti reikiamą kvalifikaciją, bet ir kitas svarbias savybes. Todėl darbdaviai, ieškodami kandidatų, bando pastebėti tam tikrus įgūdžius, kurie padėtų lengviau prisitaikyti prie darbo aplinkos. Dauguma žmonių ieškodami darbo dažnai nepagalvoja, kad jų asmeninės savybės gali būti labai didelis pliusas darbdavio akimis, todėl darbo pokalbiuose rekomenduojama apie save papasakoti kuo daugiau. Yra kelios išskirtinės savybės, kurias dauguma darbdavių vertina ir ieško kandidatuose.  Sugebėjimas valdyti laiką Kiekvienas darbdavys ieško darbuotojo, kuris sugeba valdyti ir efektyviai išnaudoti savo darbo laiką. Ši savybė išties yra naudinga, nes efektyvus laiko valdymas gali padėti sumažinti stresą darbe. Darbuotojas, kuris moka gerai organizuoti […] - [Įsidarbinimas užsienyje: kuo jis pravartus ir nuo ko pradėti?](https://retiva.lt/isidarbinimas-uzsienyje/): Karjeros žingsnis, kaip, pavyzdžiui, darbas užsienyje, gali būti įdomus ir perspektyvus. Dažnas lietuvis tokį sprendimą priima norėdamas pagerinti savo finansinę būklę, tačiau tai nėra vienintelis privalumas dirbant užsienyje. Įsidarbinimas užsienyje gali jums atnešti naujas karjeros galimybes, padėti išplėsti kultūrinį požiūrį. Prieš priimant sprendimą įsidarbinti užsienyje reikia viską apmąstyti ir įvertinti privalumus bei trūkumus. Galime jums padėti įsidarbinti, jeigu mąstote apie darbą užsienyje. Retiva įdarbinimo  agentūros internetiniame puslapyje galite rasti darbo pasiūlymų.   PRIVALUMAI ĮSIDARBINANT UŽSIENYJE   Karjeros galimybės Darbas užsienyje gali jums atverti karjeros galimybes, kurios gali būti sunkiai pasiekiamos ar net neįmanomos gimtojoje šalyje. Kadangi užsienio šalys dažnai siūlo geresnes […] - [Nelegalus darbas. Ar tai taip blogai, kaip dauguma kalba?](https://retiva.lt/isidarbinti-nelegaliai/): Nors šiandien apie nelegalų įdarbinimą (įsidarbinimą be darbo sutarties) mažai kalbama, kai kurie žmonės vis dar pasirenka tokį įsidarbinimą dėl galimybės greičiau ir (dažniausiai) daugiau užsidirbtI, nei dirbtų tokioje pačioje pozicijoje legaliai. Stabilios ir konkurencingos įmonės Lietuvoje nesudaro sąlygų klestėti nelegaliam darbui. Tokio tipo darbą vis dar pavyktų rasti statybų ir žemės ūkio sektoriuose, valymo paslaugų srityje bei dirbant pavienius darbus, kuriuos siūlo įvairios mažos įmonės arba individualūs žmonės. Mūsų įdarbinimo agentūros personalo skyriaus ekspertai įžvelgia daug minusų, kodėl nelegalus darbas yra itin blogas pasirinkimas. Nelegalus darbas nepadeda siekti karjeros Tokiame darbe vargiai įgysite naujų naudingų įgūdžių, gausite aukštesnes pareigas ar […] - [Ar verta dirbti per įdarbinimo agentūrą?](https://retiva.lt/ar-verta-dirbti-per-idarbinimo-agentura/): Įdarbinimo agentūra – tai įmonė, padedanti kitoms įmonėms patenkinti darbuotojų poreikius ir yra tarpininkas tarp darbdavio ir potencialių kandidatų. Darbo paieška kartais tampa dideliu iššūkiu žmonėms, šis procesas apima savo CV siuntinėjimą įvairioms įmonėms, dalyvavimą darbo mugėse ir darbo skelbimų paiešką. Įdarbinimo agentūra padeda sutaupyti laiką ieškant darbo, kuris atitiks lūkesčius ir norus. Įdarbinimo agentūra gali jums surasti darbą už jus Įdarbinimo agentūra bendradarbiauja su darbdaviais, siekiančiais užpildyti laisvas darbo vietas savo įmonėje. Įvertinę jūsų gebėjimus ir interesus, galime pasiūlyti darbą atitinkantį lūkesčius ir galimybes konkrečioje įmonėje. Taupant jūsų laiką, įdarbinimo agentūra iškarto atmeta darbo pasiūlymus, kurie jums nėra aktualūs. Veikiame […] - [Trumpalaikio ir ilgalaikio darbo pliusai ir minusai](https://retiva.lt/trumpalaikio-ir-ilgalaikio-darbo-pliusai-ir-minusai/): Šiai dienai gausu darbo pasiūlymų Lietuvoje, kurie gali būti ilgalaikiai arba trumpalaikiai. Dažnai įmonėms trumpalaikių darbuotojų reikia tam tikro sezono metu atsiradus didesniam darbų kiekiui (pvz., gruodį padaugėja paštomatus aptarnaujančių kurjerių poreikis dėl gausesnio nei įprastai siuntų kiekio). Trumpalaikis darbas – ne būtinai diena ar savaitė. Jis gali trukti mėnesį, du ar ilgiau. Įprastai įsidarbinus į laikiną poziciją, su darbuotoju yra sudaroma terminuota darbo sutartis. Kiekvienas darbas, nepriklausomai nuo jo trukmės, gali būti naudingas, tačiau kartu ir sukelti nepatogumų. Žemiau apžvelgiame trumpalaikių ir ilgalaikių darbų pliusus ir minusus. Trumpalaikio darbo privalumas: Netekus pastovaus darbo, puikus būdas išlaikyti stabilias pajamas Trumpalaikis darbas […] - [Neturite darbo patirties? Šie patarimai padės įsidarbinti be patirties](https://retiva.lt/isidarbinti-be-patirties/): Neturite darbo patirties? Šie patarimai padės įsidarbinti be patirties Jaunesni žmonės dažnai susiduria su problema – įsidarbinti be patirties, kadangi dauguma darbo skelbimų reikalauja bent minimalios patirties. Todėl iškyla klausimas: kaip susirasti darbą neturint jos? Lengviausias kelias manome yra darbas gamyboje be patirties, o šie patarimai padės surasti šį kelią. Šiame straipsnyje norėtumėme pasidalinti patarimais, kurie padės Jums įsidarbinti, net ir neturint patirties. 1 patarimas: savanorystė Nemažai darbdavių vertina savanorystės įrašą Jūsų gyvenimo aprašyme (CV). Socialiai atsakingos įmonės remia įvairius projektus ir jei pasitaikys jog būsite atlikęs savanorystę tame projekte, turėsite šį tą – bendro ir labai didelį pliusą kandidatuojant. Būsimam […] - [Laikinas įdarbinimas - kodėl verta rinktis RETIVA paslaugas?](https://retiva.lt/laikinas-idarbinimas-kodel-verta-rinktis/): Laikinas įdarbinimas turi vieną pagrindinį ypatumą palyginus su įprasta darbo sutartimi. Jis pasireiškia tuo, kad darbuotojas dirba savo tiesioginį darbą ne laikino įdarbinimo įmonėje, su kuria būna sudaryta darbo sutartis, bet Kliento įmonėje (t. y., įmonėje, kuri kreipėsi į Retivą dėl darbuotojų poreikio), su kuriuo darbuotojas apskritai nėra saistomas jokia sutartimi. Laikino įdarbinimo sutartyje, be darbo kodekse numatytų būtinųjų darbo sutarties sąlygų, taip pat yra įtraukiamos šios papildomos darbo sutarties sąlygos: • Laikino darbuotojo siuntimo dirbti laikinojo darbo naudotojui forma ir tvarka; • Laikino darbuotojo sutikimo dirbti pagal siuntimą laikinojo darbo naudotojui forma ir tvarka; • Darbo užmokesčio už darbą laikinojo […] - [Išsiaiškinkite, ar galima laikinai įsidarbinti kitur esant prastovose](https://retiva.lt/laikinai-isidarbinti-kitur/): Bundanti gamta ir kylantys saulės spinduliai rytais žadina ne visus darbuotojus, nemaža dalis Lietuvos darbuotojų, dėl karantino ribojimų, negali keliauti į darbus ir turi tenkintis toliau prastovų nuotaikomis. „Laikinai įsidarbinti kitur“ – tokia mintis, daugeliui atsiranda. Iš kitos pusės, artėjant vasaros sezonui, didėja sezoninių darbuotojų poreikis. Vis labiau populiarėja sprendimas įdarbinti laikinuosius darbuotojus, pasinaudojus darbuotojų nuomos agentūros paslaugomis. Tokiu būdu, įmonės sutaupo daug laiko ir pinigų, kadangi nereikia rūpintis didelę biurokratijos našta ir naudoti savo vidinių įmonės išteklių. Kylant neaiškumams, ar darbuotojai turintys darbovietę ir esantys prastovose, gali laikinai pasidarbuoti kitur, kalbinome perspektyvios ir greitai besiplečiančios įmonės „Retiva“ atstovę: „Prastovose žmonės […] ## Pages - [Voor Werkgevers](https://retiva.lt/voor-werkgevers/) - [We’ll Be in Touch](https://retiva.lt/well-be-in-touch/): Thank you. We’ve received your request and will get back to you shortly. - [For Foreigners RU](https://retiva.lt/for-foreigners-ru/) - [For Foreigners](https://retiva.lt/for-foreigners/) - [Prenumeruok ir laimėk](https://retiva.lt/prenumeruok/) - [Gyvenimas ir darbas Vokietijoje - ko tikėtis?](https://retiva.lt/apgyvendinimas-vokietijoje/):   Kai išvykstate dirbti į užsienį, ypač pirmą kartą, natūralu, kad kyla daug klausimų: ar darbas bus toks, koks žadėtas, ar bus kas pasitinka, kur reikės gyventi, kokios sąlygos? Įdarbinimo agentūra Retiva siekia, kad į šiuos klausimus nereikėtų spėlioti atsakymų ar laukti staigmenų. Mūsų tikslas – aiškumas ir atvirumas nuo pirmos iki paskutinės detalės. Kadangi bendradarbiaujame tiesiogiai su darbdaviais Vokietijoje, galime iš anksto pateikti tikslią informaciją apie gyvenimo sąlygas. Svarbu pažymėti, kad darbuotojus apgyvendina darbdavys Vokietijoje. Mūsų, kaip įdarbinimo įmonės, pareiga supažindinti kandidatus su realiomis apgyvendinimo sąlygomis, taisyklėmis, vieta bei logistika iki darbo vietos. 🏠 Kokios apgyvendinimo sąlygos jūsų laukia? Mūsų […] - [Apple iPhone - dovana!](https://retiva.lt/apple-iphone-dovana/) - [Main](https://retiva.lt/main-page/) - [Praktika Šiauliuose](https://retiva.lt/praktika-siauliuose/) - [50+ programa](https://retiva.lt/amzius-tik-skaicius/) - [Darbdaviams navigacijai](https://retiva.lt/darbdaviams-navigacijai/) - [„Retiva akademija”](https://retiva.lt/retiva-akademija/) - [Für arbeitgeber](https://retiva.lt/fuer-arbeitgeber/) - [For employers](https://retiva.lt/for-employers/) - [Dėkojame, kad užpildėte formą!](https://retiva.lt/uzpilde-forma/): Jūsų užklausą gavome! - [Naudinga informacija](https://retiva.lt/duk/) - [Kontakte](https://retiva.lt/kontakte/) - [Contacts](https://retiva.lt/contacts/) - [Kontaktai](https://retiva.lt/kontaktai/) - [ÜBER UNS](https://retiva.lt/ueber-uns/) - [About us](https://retiva.lt/about-us/) - [Apie mus](https://retiva.lt/apie-mus/) - [Naujienos](https://retiva.lt/blogas/) - [Rekomenduok draugą](https://retiva.lt/rekomenduok-drauga/) - [Hauptseite](https://retiva.lt/hauptseite/) - [Main](https://retiva.lt/main/) - [Darbo skelbimai Lietuvoje](https://retiva.lt/) - [Darbdaviams](https://retiva.lt/darbdaviams/) - [Darbo skelbimai](https://retiva.lt/darbo-skelbimai/) - [Datenschutz-Bestimmungen](https://retiva.lt/datenschutz-bestimmungen/): PRIVATUMO POLITIKA UAB „Retiva“(toliau – Bendrovė arba Retiva) gerbia ir suvokia ypatingą svarbą, tenkančią Jūsų asmens duomenų apsaugai, todėl renka ir tvarko tik tuos Jūsų duomenis, kurie reikalingi vykdant Bendrovės veiklą. Asmens duomenys tvarkomi teisėtai, skaidriai ir sąžiningai, iš anksto nustatytais tikslais ir tik tokia apimtimi, kuri reikalinga tikslams pasiekti. Tvarkydami asmens duomenis, siekiame, kad jie būtų tikslūs, saugūs, konfidencialūs, tinkamai laikomi ir saugomi. Tvarkydami Jūsų asmens duomenis mes laikomės Bendrojo asmens duomenų apsaugos reglamento (toliau – BDAR), Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymo (toliau – ADTAĮ), Lietuvos Respublikos elektroninių ryšių įstatymo (toliau – ERĮ) ir kitų tiesiogiai taikomų teisės aktų, […] - [Privacy Policy](https://retiva.lt/privacy-policy/): PRIVACY POLICY UAB „Retiva” (hereinafter – the Company or Retiva) respects and understands the special importance of the protection of your personal data, therefore it collects and processes only those data of yours that are necessary for the performance of the Company’s activities. Personal data is processed legally, transparently and fairly, for predetermined purposes and only to the extent necessary to achieve the purposes. When processing personal data, we strive to keep it accurate, secure, confidential, properly stored and protected. When processing your personal data, we comply with the General Personal Data Protection Regulation (hereinafter – GDPR), the Law on the […] - [Privatumo politika](https://retiva.lt/privatumo-politika/): PRIVATUMO POLITIKA „Retiva“ (toliau – Bendrovė arba „Retiva”), priklausantis juridiniam asmeniui UAB „Retiva“, kuris jį valdo ir naudoja Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.  „Retiva” gerbia ir suvokia ypatingą svarbą, tenkančią Jūsų asmens duomenų apsaugai, todėl renka ir tvarko tik tuos Jūsų duomenis, kurie reikalingi vykdant Bendrovės veiklą. Asmens duomenys tvarkomi teisėtai, skaidriai ir sąžiningai, iš anksto nustatytais tikslais ir tik tokia apimtimi, kuri reikalinga tikslams pasiekti. Tvarkydami asmens duomenis, siekiame, kad jie būtų tikslūs, saugūs, konfidencialūs, tinkamai laikomi ir saugomi. Tvarkydami Jūsų asmens duomenis mes laikomės Bendrojo asmens duomenų apsaugos reglamento (toliau – BDAR), Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos […] ## Optional - [Agent (MCP protocol)](websites-agents.hostinger.com/retiva.lt/mcp) [comment]: # (Generated by Hostinger Tools Plugin)